Avocat en droit du travail, à Valence, dans la Drôme
Notre cabinet est installé à Valence dans la Drôme et vous reçoit sur rendez-vous
Maître Marine BOULARAND a repris en février 2024 la clientèle et les dossiers de Me Anaïs FAURE qui elle-même avait repris la clientèle de Maître Valérie Maillau, spécialiste du droit du travail depuis 25 ans. Marine BOULARAND s’inscrit donc dans la continuité d’Anaïs FAURE et de Valérie Maillau pour une démarche humaine et impliquée dans le contact avec ses clients et le traitement des dossiers.
Le Cabinet se consacre exclusivement au droit du travail. Il assiste, conseille et défend les salariés tout au long de leur relation contractuelle.
Une place centrale est accordée à l’écoute de nos clients pour les aider à construire un dossier approprié à leur situation personnelle.
L’objectif est de décider ensemble de la meilleure stratégie à adopter pour minimiser les risques et maximiser les chances de succès.
Votre solution peut passer par un mode de règlement amiable et pas nécessaire par une procédure contentieuse classique.
Maître Marine BOULARAND vous proposera l’option la plus adaptée à vos besoins.
Le Cabinet reste à votre disposition pour d’éventuelles demandes de renseignements.
Votre avocat en droit du travail à Valence, dans la Drôme
Maître Marine BOULARAND est avocate au barreau de la Drôme depuis le mois de janvier 2016.
Elle a effectué ses études de droit à l’Université de droit de Clermont-Ferrand et a obtenu un Master 1 et un Master 2 Droit social (droit du travail/protection sociale). Après avoir réussi l’Examen d’Entrée à l’École des Avocats Centre Sud, Maître Marine BOULARAND a centré ses intérêts sur le droit du travail, en travaillant durant plusieurs mois dans des PME et en qualité de collaboratrice dans des cabinets spécialisés en droit du travail. Maître Marine BOULARAND saura mettre son expérience au service de vos intérêts.
Durant toute la durée de la procédure, Maître Marine BOULARAND assiste, conseille et défend les salariés pour leur permettre de connaître leurs droits.
Afin d’assurer une préparation en amont de votre dossier, il est important d’exprimer vos difficultés au plus tôt. Le Cabinet vous éclaire sur l’opportunité d’engager une action devant le Conseil de Prud’hommes à l’issue d’une simple consultation.
L’exécution du contrat de travail et le harcèlement au travail à Valence, dans la Drôme
Le harcèlement au travail, qu’il soit sexuel ou moral, est un des cas les plus importants de souffrance au travail.
Si vous pensez en être victime il est indispensable de consulter un avocat. Il en est de même quant aux problèmes que vous pouvez rencontrer en matière de :
- Discriminations,
- Salaires (minima, prime, augmentation…),
- À la contestation d’une sanction disciplinaire (avertissement, mise à pied, etc.),
- À la modification du contrat de travail (durée du travail, mutation, fonction…),
- À la formation professionnelle.
Le contenu du contrat de travail avec votre avocate en droit du travail à Valence, dans la Drôme
Pour tous les types de contrats, le Cabinet est à votre disposition pour vous conseiller sur :
- La période d’essai (durée, rupture, préavis),
- Les conventions collectives,
- La clause de mobilité (validité, mise en œuvre, refus),
- La clause de non-concurrence (validité, indemnité, dénonciation),
- La durée de travail (aménagement, contrôle, modification, heures supplémentaires).
Contestation de licenciement abusif devant le Conseil de Prud’hommes à Valence ou Montélimar
Vous venez d’être licencié et vous pensez que ce licenciement n’est pas justifié ?
Le Cabinet vous renseignera sur l’opportunité d’une procédure, qu’il s’agisse de :
- Licenciement pour faute,
- Licenciement pour insuffisance professionnelle, inaptitude ou absence prolongée,
- Licenciement économique, individuel ou collectif.
« Plus les hommes seront éclairés plus ils seront libres » – Voltaire
Autres modes de rupture du contrat de travail
Vous pouvez aussi être amené à nous consulter sur les autres types de rupture de contrat :
- Démission,
- Prise d’acte de rupture,
- Résiliation judiciaire,
- Rupture conventionnelle.
Droit de la sécurité sociale
Le Cabinet est également susceptible de porter l’action des salariés devant le Pôle social du Tribunal Judicaire en matière d’indemnisation des victimes d’accident du travail ou de maladie professionnelle.
Ce sera notamment le cas si vous reprochez à votre employeur un manquement à son obligation de sécurité, si vous considérez par exemple qu’il a commis une faute inexcusable.
Un accès au droit facilité
Le Cabinet de Maître Marine BOULARAND s’inscrit dans une démarche visant à faciliter l’accès au droit à chacun en garantissant un coût économique compétitif. En ce sens, nous acceptons l’aide juridictionnelle dans un souci d’aider les plus démunis et de procurer une défense de qualité à tous.
Grâce à votre carte bancaire ou à votre assurance habitation, vous pouvez être couvert par une assurance de protection juridique. Cette assurance prend en charge une partie de vos honoraires. La majorité des salariés qui bénéficient de cette assurance l’ignore.
Nous vous accompagnons dans les démarches à effectuer pour l’obtenir.
Avant d’entamer la procédure devant le Conseil de Prud’hommes, le Cabinet met en place avec le client une convention d’honoraires qui permet de connaître le coût de l’intervention. Le premier rendez-vous est facturé 90 euros, les rendez-vous suivants sont compris dans l’honoraire fixé au terme de la convention. Le paiement des honoraires peut être étalé dans le temps, toujours dans l’idée de faciliter l’accès au droit.